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Publication dans la communauté "Académie internationale de coaching 2WIN"

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Beaucoup ne comprennent toujours pas ce qu'est un entraîneur. Sur quoi est basé le travail de Coach? Et comment cela aide-t-il à atteindre vos objectifs? ❓

Je propose de revenir aux origines, à l'histoire de l'émergence du coach

Le coaching est l'art de poser des questions❗️

Il y a 2,5 mille ans, le philosophe grec ancien Socrate a inventé un mode de conversation particulier basé sur des questions.

Socrate pensait que toutes les décisions sont déjà à la tête de l'interlocuteur, la tâche de l'enseignant n'est que de faire remonter ces connaissances à la surface. Naturellement, tout cela s'est fait précisément à travers des questions.

L'un des fondateurs du système éducatif moderne, un professeur d'allemand du XIXe siècle, Adolf Disterweg, a déclaré: "Un mauvais professeur présente la vérité, un bon professeur enseigne à la trouver."

Le psychologue autrichien Alfred Adler a développé le concept selon lequel les valeurs, les objectifs et le désir de réalisation de soi motivent une personne.

Selon Adler, une personne est avant tout une créature consciente qui se définit dans la vie par la liberté de choix, le sens de la vie et le désir de réalisation de soi.

Le principal obstacle à la réalisation de soi d'une personne est un sentiment d'infériorité de base, des complexes qui durent jusqu'à 6 ans, surmontés qui consiste en un développement personnel ultérieur.

"Coach" - un mot d'origine hongroise, a gagné la distribution en Angleterre au XVIe siècle, ce qui signifie "wagon".

Dans la seconde moitié du XIXe siècle, les étudiants anglais appelaient des tuteurs privés. Dans le dictionnaire anglais-russe de l'édition 1977 de la maison d'édition "Russian Language" compilé par O.P. Benyukh et G.V. Chernov a interprété la traduction du mot "soash" (coach) en deux versions:

1. Wagon, transport, équipage (anglais); -bus (touristique et longue distance) (Amer.); -car (dans le cadre d'un train);

2. Le formateur; instructeur, mentor. Le concept de «coaching» (coaching) est traduit par les auteurs: - former, instruire.

Le coaching est né du mentorat individuel. Il y avait un maître qui a pris un élève et l'a amené à une sorte de résultat, a transmis son expérience, enseigné, instruit. Plus tard, ce phénomène est devenu l'institut des conseillers. Chaque roi, shah, prince, etc. était un conseiller ayant des connaissances dans tous les domaines. Ce phénomène a survécu jusqu'à nos jours.

Le coaching est une technologie qui n'enseigne pas comment faire quelque chose correctement, ni comment résoudre correctement une situation, ni comment donner des conseils. Cette méthode suppose que toutes les réponses, toutes les décisions, toutes les possibilités sont déjà en chacun de nous, et seules certaines conditions sont nécessaires pour que ces réponses, solutions soient trouvées, réalisées et réalisées.

☝🏻 L'idée du coaching est que le client connaît déjà toutes les réponses, il suffit de poser la bonne question. Par conséquent, le coaching est appelé l'art de poser des questions.

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